Kollektivvertrages für Arbeiter im Metallgewerbe 2011
Mindestlöhne werden um 2,45 Prozent, Ist-Löhne um 2,2 Prozent angehoben
Am 10. November 2010 kurz vor Mitternacht konnten die Arbeitgeber-Verhandler unter der Führung von Andreas Lahner und Siegfried Steiner die Verhandlungen für den Kollektivvertrag 2011 für die Arbeiter im Metallgewerbe erfolgreich abschließen: Mindestlöhne werden um 2,45 Prozent, Ist-Löhne um 2,2 Prozent angehoben.
„Der Abschluss trägt der derzeitigen wirtschaftlichen Situation Rechnung, ohne die am Beginn eines zarten Aufschwungs stehende Entwicklung zu gefährden und lässt den Betrieben den notwendigen Spielraum, erforderliche Investitionen tätigen zu können“, so die Verhandler.
Prämien für erfolgreiche Lehrlinge
Ein besonderes Augenmerk wurde auf die Lehrlinge gelegt, die nun unter bestimmten Voraussetzungen bei der Lehrabschlussprüfung bei gutem bzw. ausgezeichnetem Erfolg eine Prämie von 200 bzw. 250 Euro erhalten. Die Lehrlingsentschädigungen werden um 2,4 Prozent angehoben, die Kollektivvertragslöhne werden um 2,45 Prozent, die Ist-Löhne um 2,2 Prozent erhöht.
Die verschiedenen Zulagen wie Nacht- und Erschwernis- sowie die Entfernungszulagen steigen um 2,2 Prozent. Die Entlohnung der Pflichtpraktikanten wird an die Lehrlingsentschädigungen im 2. und 3. Lehrjahr angeglichen.
Der abgeschlossene Kollektivvertrag gilt für rund 38.000 Betriebe mit knapp 200.000 Beschäftigten ab Jänner 2011.
Die Ergebnisse für Arbeiter:
- Mindestlöhne +2,45%
- Ist-Löhne +2,2%
- Lehrlingsentschädigungen +2,4%
- Zulagen wie Nacht- und Erschwernis- sowie die Entfernungszulagen +2,2%.
- Die Entlohnung der Pflichtpraktikanten (erstes und zweites Praktikum) wird an die Lehrlingsentschädigungen im 2. und 3. Lehrjahr angeglichen.
- Lehrlinge erhalten für guten Erfolg bei der LAP 200,-- €, für ausgezeichneten Erfolg 250,-- €, sofern der Betrieb eine Förderung erhält.
- Die Verfallsfristen für Ansprüche der Arbeitnehmer werden von 4 auf 6 Monate angehoben.
- Geltungstermin ab 1.1.2011.
Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes 2011
Das Verhandlungsergebnis ganz kurz zusammengefasst:
- Erhöhung der KV-Mindestgehälter um 2,45%
- Erhöhung der IST-Gehälter um 2,2%
- Erhöhung der Zulagen und Aufwandsentschädigungen (ohne km-Geld) um 2,2%
- Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 2,4%
- Rahmenrecht
- Probezeit neu: 1 Monat für Angestellte (für Lehrlinge gilt BAG)
- Ferial- und Pflichtpraktikanten: Aufnahme in KV-Geltungsbereich, Angleichung an Lehrlinge im 2. Lehrjahr für erstes Praktikum, an 3. Lehrjahr für zweites Praktikum.
- Verfall von gegenseitigen Ansprüchen: Geltendmachung innerhalb von 6 Monaten
- Geltungstermin 1.1.2011
Kollektivvertrag für Angestellte im Handwerk & Gewerbe (Nicht Metallgewerb) 2011
Änderungen im Rahmen-Kollektivvertrag
Lohntabelle
Bestellung Kollektivverträge 2011
Gerne nimmt die Innungsgeschäftsstelle Ihre Bestellung der Broschüren Kollektivvertrag 2011 entgegen. Die Broschüren werden ab ca. Mitte Jänner ausgeliefert (Kosten je € 3,50).
Erhältlich sind:
- Arbeiter Metallgewerbe
- Angestellte Metallgewerbe
- Angestellte Gewerbe Allgemein
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