Lehrlingstests zu Ihrer Sicherheit

Ein gutes Image verlangt nach guten neuen "Kräften". Tests können Ihnen die Entscheidung zwar nicht abnehmen und sollten auch nicht die einzige Entscheidungsgrundlage sein. Tests können aber eine hilfreiche Unterstützung bei der Personalauswahl sein. Die speziell entwickelten Eignungstests des BIWIder Wirtschaftskammer Wien stehen Ihnen für die Auswahl geeigneter Lehrlinge zur Verfügung.

Handwerkliches Eignungsverfahren
Dieser Test dient zur Feststellung von handwerklichen Grundbegabungen. Beurteilt werden unter anderem Technisches Verständnis, Finger-, Arm- und Handgeschicklichkeit, Merkfähigkeit etc. (Dauer: ca: 2,5 Stunden)

Kaufmännisches Eignungsverfahren
In diesem Test werden die kaufmännisch-administrativen Grundbegabungen festgestellt. Beurteilt werden unter anderem Exaktes Rechnen, Merkfähigkeit, Organisatorische Begabung etc. (Dauer: ca: 1,5 Stunden)

Technisches Eignungsverfahren
Das ist ein anspruchsvoller, schriftlicher Test zur Überprüfung spezifischer Voraussetzungen für technische Berufe. Beurteilt werden unter anderem Technisches Verständnis, Räumliches Vorstellungsvermögen, Technisch-Physikalisches Grundwissen etc. (Dauer: ca: 2,5 Stunden)

Praxisübungen
Praxisübungen bieten Gelegenheit zur Erprobung berufsbezogener Materialien, Werkzeuge und Bearbeitungsideen. Die Eignungsverfahren werden EDV-unterstützt ausgewertet und die Ergebnisse den Jugendlichen zugeschickt. Wegen des hohen Betreuungsaufwandes während der Tests ist eine Terminvereinbarung unbedingt erforderlich (Tel: 470 33 07-15 oder per e-mail).